skip to Main Content

HET SOLLICITEREN BIJ TABAKNATIE GEBEURT IN VERSCHILLENDE FASEN:

Tabaknatie Sollicitatieprocedure
Screening CV
Eventueel telefonisch interview
Persoonsgericht interview met een recruiter
Competentiegericht interview met HR Manager of HR Advisor en hiring manager
Referentie

SPECIFIEK VOOR DE FUNCTIE VAN MAGAZIJNIER:

Tabaknatie Customs
Screening CV
Eventueel telefonisch interview
Korte rekentest en persoonsgericht interview met een recruiter
Heftrucktest en gesprek met de operationele leidinggevenden
Referentie

Tabaknatie maakt gebruik van een Recruitment Management Systeem. Dit is een tool die wij ontwikkeld hebben met als doel ons selectie -en rekruteringsproces te versnellen en de kwaliteit er van te waarborgen. Wij houden ons er aan elke sollicitatie te beantwoorden en dit binnen een aanvaardbare termijn. Aangezien wij jaarlijks om en bij de 3000 sollicitaties te verwerken krijgen, vragen wij kandidaten om zich te registreren via onze online sollicitatietool. Dit vraagt iets meer inspanning van jou als kandidaat, maar je krijgt er ook wat voor terug:

Je ontvangt héél snel een eerste reactie
Je krijgt een login en een paswoord, waarmee je levenslang jouw gegevens in onze databank up-to-date kan houden

Je ontvangt ALTIJD een respons op jouw sollicitatie
Je overtuigt ons al een eerste keer dat je écht gemotiveerd bent om bij ons aan de slag te gaan

De tijd die wij uitsparen aan administratie kunnen we investeren om met jou uitvoerig in gesprek te gaan
We zullen ons uiterste best doen om jou zo goed mogelijk op de hoogte te houden met betrekking tot jouw sollicitatie. Meestal doen we dit per e-mail, maar dit kan ook telefonisch of indien van toepassing via jouw selectiekantoor.

Herken jij jezelf in onze vacature omschrijving en zie je het al helemaal zitten om deel uit te maken van Tabaknatie?

Back To Top